Важен задел для подготовки инновационно мыслящих кадров. На этом акцентировал внимание ректор Республиканского института профессионального образования Валерий Голубовский, общаясь с журналистами на открытии обновленного центра компетенций машиностроительного профиля при Гомельском государственном автомеханическом колледже, передает корреспондент БЕЛТА.
Профильные центры компетенций создают условия для опережающей подготовки кадров в различных секторах, уверен Валерий Голубовский. В республике действуют 52 таких центра. Они равномерно распределены по областям с отражением профиля региональной экономики. В сфере машиностроения созданы три таких центра — в Минске, Орше и Гомеле.
В учебных лабораториях центров с опережающей программой установлены технологии, которые еще будут внедрять при модернизации производства. «В Послании белорусскому народу и парламенту Президент акцентировал внимание, что сегодня только заказчик знает, какие кадры ему нужны, разрабатывая планы стратегического развития. На подготовку специалистов в учреждениях образования уходит 3-4 года, поэтому мы и должны с опережением внедрять эти технологии, чтобы на этапе модернизации уже подготавливались рабочие и специалисты среднего звена, способные ими пользоваться», — сказал Валерий Голубовский.
Каждый центр работает на профильную сеть учреждений образования. «К примеру, в профильном центре компетенций в Минске — технологии на уровне смарт-фабрики. Мы понимаем, что они еще нескоро будут внедряться, но уже сегодня важен задел на республиканском уровне для подготовки, как говорил Президент, инновационно мыслящих кадров, готовых внедрять новые технологии, адаптироваться и все время развиваться», — подчеркнул ректор.
На ближайшее время стоит задача повысить эффективность существующих центров. «Для этого по поручению правительства начата серия выездных семинаров. К примеру, завтра такое мероприятие пройдет на базе центра компетенций машиностроительного профиля в Гомеле. Все заинтересованные обсудят вопросы создания дополнительных условий для повышения эффективности центров компетенции и привлечения не только учащейся молодежи, но и заказчиков кадров. На заседании Совета Министров глава государства нацелил на обозначение новых ресурсов для роста производительности труда. А они как раз — в компетенциях, которые нужно повышать, осваивая новые технологии», — пояснил Валерий Голубовский.
К примеру, в Калинковичах создан центр компетенций по сельскохозяйственному профилю. Там установлены динамические тренажеры, позволяющие круглый год обучать трактористов и машинистов, не дожидаясь периода полевых работ, когда можно обучать на реальной технике. «При этом стараемся искать образовательные и производственные технологии, которые будут развивать и держать центры на пике актуальности», — подчеркнул ректор.
Налажено взаимодействие и с заказчиками кадров. «Уже сегодня активность проявляют именно те предприятия, которые понимают, что в этом есть ресурс диагностики своего персонала, определения области, где требуется дополнительное обучение. В этом направлении еще много работы, потому что ряд организаций до конца не осознает этот потенциал. Задача подобных семинаров и встреч на базе центров компетенции с отраслевиками и учреждениями образований — найти проблемные вопросы в квалификациях, определить пути их решения и точки взаимодействия, чтобы выйти на качественно новый уровень по производительности труда», — резюмировал Валерий Голубовский.
Источник: БЕЛТА