Некоторые хозяйства Городокского района, находящиеся в сложном экономическом положении, наряду с денежной применяют и натуральную форму оплаты труда работников.
То есть, выдают часть заработной платы продукцией — своей или предприятий, с которыми заключены договоры на ее поставки.
Например, главный бухгалтер УП «Северный» Алла Якимова рассказала, что расчеты в неденежной форме составляют 13-15% от фонда заработной платы тружеников этого предприятия. В счет заработной платы можно приобретать свинину, колбасы, фарш, полуфабрикаты и другую продукцию ОАО «Витебский мясокомбинат». По такой же схеме (фактически в беспроцентную рассрочку) можно взять телочек и бычков для содержания в личных подсобных хозяйствах. Услуги по обработке приусадебных участков, транспортные (например, для перевозки мебели) в «Северном» также могут оказать в счет зарплаты.
В ОАО «Городокский льнозавод» работникам предлагают продукцию, произведенную на ОАО «Птицефабрика Городок». Главный экономист Ирина Вавилова отмечает, что в предыдущие годы на предприятии время от времени применяли неденежную форму оплаты труда, а с 2015 года планируют использовать ее регулярно: » Ежемесячно у работников льнозавода собирают заявки на ветчину, фарш, колбасы, мясо птицы, яйца и другую продукцию птицефабрики, причем каждый заказывает продукты на ту сумму, которая ему удобна, кто-то на 10% от заработной платы, а кто-то и на 30%».
В то же время на городокской птицефабрике при расчете со своими работниками к неденежной форме не прибегает. Как рассказала председатель профкома этого предприятия Ольга Люкшина, продуктовые наборы труженикам птицефабрики выдают только в качестве подарков к государственным и профессиональному праздникам.
Как уже сообщал наш сайт, впервые о практике выдавать часть зарплаты продуктами стало известно от жителей Толочинского района. Жители Толочинщины относятся к новшеству неоднозначно: одним это кажется удобным, другие возмущаются.